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探索“1314”工作模式 打造楼宇统战升级版

中共武汉市委统一战线工作部 #  2021-02-23 09:18:46

信息来源:江汉区委统战部    字体: [大]  [中]  [小]        打印本页

江汉区委统战部认真贯彻落实省市关于加强基层统战工作部署要求,针对区域商务楼宇林立、现代服务业发达、高端人群密集的实际,把商务楼宇作为基层统战工作着力点,首批在民生金融中心大厦开展楼宇统战工作试点,探索形成“一个理念、三级联动、一套制度、四类平台”的“1314”楼宇统战工作模式,推动统战工作在商务楼宇“沉下去、实起来”,为中心工作凝聚统战力量。

?一、完善工作机制,提升楼宇统战保障力

将统战工作与企业党建、物业服务等工作相结合,树立“党建引领、统战搭台、企业发展”理念,建立区委统战部、楼宇物业党组织和楼宇内统战成员三级联动模式,制定工作例会、联系走访等一套制度,搭建政企沟通、思想引领、联谊交友、协商共治等四类活动平台,为做好楼宇统战工作提供有力保障。一是强化责任。成立以统战部长为组长的民生金融中心楼宇统战工作领导小组,下设工作专班,对楼宇统战工作进行顶层设计,明确工作职责,派驻专人负责楼宇统战工作,通过建立制度、搭建平台,规范楼宇统战工作的职责任务和正常运行。二是多方合力。与区委组织部、区法院、区检察院、区工商联、区司法局、武汉中央商务区管委会等部门加强联动,联合举办各类活动,发挥各部门职能优势和各级党组织主体作用,形成上下结合、多方联动为一体的商务楼宇统战工作组织方式,与省社会主义学院联合打造实践教学基地,合力推动工作。三是规范服务。实行网格化管理运作,将楼宇按企业、楼层划分为“楼宇网格”,指定物业服务专员作为“楼宇网格员”,定期采集、上报企业的需求信息、人员信息等,做到“一楼一档”,实现对楼宇企业的精细化服务和管理。

二、凝聚思想共识,提升楼宇统战引领力

抓住凝聚人心这个根本,通过用好统战工作室等统战阵地,引领楼宇统战成员紧密团结在党的周围。一是培育队伍增强引领针对性。按照入住企业情况清、企业党建现状清、统战资源底数清的“三个清”标准,开展统战工作情况摸底调查,建立楼宇统战工作台账和统战对象工作档案,在民生金融中心共入驻企业47家,建立一支包含37人党外代表人士队伍,把重点关注的党外人士纳入后备人才库,提升联系、团结、引导思想引导工作的针对性。二是宣传引导增强企业政治责任。建立“民生金融中心统战之家”微信群,支持楼宇物业定期召开企业茶话会,向企业宣讲习近平总书记重要讲话精神、党和政府涉企惠企政策以及党的统一战线知识,宣传楼宇内企业在疫情期间为武汉捐款捐物、从事志愿服务、坚守工作岗位等典型事迹,促进楼宇企业相识、合作、共发展,弘扬为国家担当、为社会负责的新时代企业家精神。三是密切联系增强引领有效性。区委统战部干部与楼宇内工作的民主党派成员、无党派人士、有代表性的新的社会阶层人士建立联系,经常谈心交心,定期走访统战成员所在企业,向企业党组织和负责人了解统战成员工作情况,支持统战成员在事业上发展。通过开展武汉CBD首届体育文化节、“制手工月饼·话中秋情谊”等活动,在活动中增进感情。

三、营造服务环境,提升楼宇统战向心力

通过多层面的关心服务,提升楼宇经济发展环境,实现企业发展与统战工作同频共振。一是关心关怀坚定发展信心。区委统战部用心当好“店小二”,逐一走访楼宇企业,畅通政企沟通渠道,协调区企业服务中心、武汉中央商务区经济发展局、区工商联、区检察院等部门走进楼宇召开3场现场会,协调解决企业难题,帮助企业树立疫后重振信心。二是政策支持激发发展活力。依托“江汉政企通”网络平台,分类推送《江汉区关于扩大就业支持企业稳定发展的若干措施》等一揽子惠企政策,支持鼓励楼宇企业开足马力,全面加速、全面激活,坚守实业、做强主业,在最大限度降低疫情影响中实现新的更大发展,楼宇企业复工复产率达100%,贝壳找房、上海锦天城律师事务所等公司在疫后充分利用惠企政策,开拓业务,企业发展更上新台阶。三是拓展服务优化楼宇环境。寓统战工作于物业管理服务之中,用好资源政策,提升楼宇品质,物业服务投诉率持续下降,推动建立全市首个5A级楼宇“白领食堂”,惠及楼内和周边白领;设立民生金融中心企业法律服务工作室,为楼宇和武汉中央商务区内的企业提供公共法律服务,增强商务楼宇统战工作的向心力和凝聚力。

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